Le Responsable de Chantier BTP assure la préparation, l’organisation, le suivi technique et économique d’un ou plusieurs chantiers.
Il anime les équipes travaux dans un souci permanent de sécurité et de qualité des prestations réalisées.
MISSIONS
Des compétences techniques :
Garant de l’exécution des travaux dans les règles de l’art, le Responsable de Chantier dispose d’un savoir-faire technique conséquent et reconnu. Il doit être force de proposition et savoir faire preuve de créativité.
Des qualités humaines :
Le Responsable de Chantier possède charisme et autorité pour se faire respecter de ses équipes. Sur les petits chantiers, le relationnel revêt encore plus d’importance puisqu’il faut également coordonner les sous-traitants et participer aux réunions de chantier.
COMPÉTENCES ÉTUDIÉES
Préparer efficacement son chantier :
- Etudier le dossier chantier
- Préparer le chantier en intégrant les dimensions QHSE
- Planifier le chantier (coûts, délais, qualité, organisation du travail et des équipes…)
Assurer l’exécution des travaux :
- Installer le chantier :
- Déclencher et réceptionner les approvisionnements en fournitures et matériels
- Exécuter ou faire exécuter les travaux
- Assurer le suivi technique du chantier (coûts, qualité et délais)
- Préparer et participer à la réception du chantier et à la clôture
Encadrer ses équipes travaux :
- Animer l’équipe BTP
- Se positionner en relai RH pour son équipe
- Assurer le suivi et le contrôle des réalisations du chantier
Satisfaire aux exigences QHSE :
- Répondre aux exigences qualité du client (objectif : 0 réserve)
- Assurer la prévention des risques hygiène et sécurité sur le chantier (objectif : 0 accident)
- Contrôler l’impact environnemental d’un chantier BTP de l’ouvrage (objectif : 0 déchet)
CONTENU
Enseignement professionnel : Enseignement technique, Etude des constructions
ET APRÈS ?
Débouchés professionnels : Chef d’équipe ; Chef de chantier ; Conducteur de travaux
Poursuite d’études : Possibilité d’effectuer un Titre Professionnel Chargé d’affaires en 1 an (bac +3)
DURÉE/RYTHME
- Formation en 2 ans
- 910 h (prévisionnel)
- Rythme : 2 semaines en entreprise /1 semaine en centre de formation
LIEU
AMIENS, PICARDIE
PRÉREQUIS
- Lire, écrire, compter
- Maîtriser les fondamentaux de la langue française
- Avoir validé un bac ou équivalent de niveau 4
MÉTHODES PÉDAGOGIQUES
- Pédagogie de l’alternance
- Privilégier la méthode inductive d’acquisition des savoirs
- Favoriser l’acquisition des compétences professionnelles grâce à des mises en situations professionnelles répondant aux exigences de la certification et/ou du diplôme
- Assurer une formation en présentiel, en distanciel ou en mix Learning par une mise à disposition de ressources matérielles et/ou numériques
MODALITÉS D'ÉVALUATION
- Des contrôles continus en centre (études de cas, contrôles de connaissances, exposés, QCM, projets, etc.) évalués par les formateurs ou le Responsable de promotion
- L'évaluation des aptitudes métier et du comportement professionnel en centre et en entreprise réalisée par le tuteur en entreprise, le responsable de promotion et/ou les formateurs
- La réalisation d'un chantier d'application en entreprise permettant la rédaction d'un dossier professionnel final et sa soutenance devant un jury composé de professionnel métier
CONDITIONS D'ACCÈS
- Etre éligible aux conditions de signature d'un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation (âge, …).
- Avoir réalisé un entretien d'orientation et des tests de positionnement
- Avoir signé un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec une entreprise.
DÉLAI D'ACCÈS
- Entrée en formation : septembre
- Nous contacter pour étudier les possibilités d'entrée en cours d'année de formation
COÛT
Contrat d’apprentissage et de professionnalisation : formation gratuite pour l’apprenant, éligible à une prise en charge par l’OPCO de l’entreprise formatrice
Autres dispositifs : devis sur demande
Nous contacter pour plus de détails
Vos contacts
AMIENS | Site de la Somme
Jean-Baptiste NOE
Conseiller jeunes/entreprises
03.22.46.87.74