Le Monteur en Installation Thermique, appelé aussi Chauffagiste, est un professionnel qualifié chargé de l'installation, de l'entretien et de la réparation des systèmes de chauffage, de climatisation et de ventilation pour maisons individuelles, immeubles, commerces, bâtiments industriels ou bâtiments publics.
Grâce à cet expert du chaud et du froid, on se sent bien hiver comme été. Il contribue à l'amélioration de notre confort, mais aussi aux économies d'énergie et au respect de l'environnement.
MISSIONS
À partir des plans d’installation, il trace le passage des canalisations et l’emplacement des appareils.
Il met en place des équipements (chaudières, radiateurs, générateurs, panneaux solaires…), réalise et pose des réseaux de canalisations (découpe, cintrage, soudage, etc.), installe et branche des matériels électriques et de régulation.
Il gère la maintenance de l'ensemble (changement d'une pièce, entretien courant et rénovation).
Il communique, pour informer les utilisateurs (présentation de l'installation et des consignes d'exploitation).
COMPÉTENCES ÉTUDIÉES
Communication :
Prendre connaissance des informations, communiquer avec l’utilisateur et les différents intervenants, renseigner et transmettre des documents d’intervention
Préparation :
Organiser son intervention en adoptant une attitude éco-responsable, préparer et vérifier les matériels et les outillages, établir les éléments de la commande liée à son intervention
Réalisation :
Réceptionner et vérifier une livraison, équiper les appareils d’une installation thermique, implanter et fixer les appareils et les accessoires, implanter et fixer les supports des réseaux, façonner / poser / raccorder les réseaux, raccorder les appareils, utiliser les moyens de prévention adaptés
Contrôle, mise en service et maintenance :
Vérifier la conformité, mettre en pression, contrôler et purger les circuits d’une installation, mettre en service et régler une installation, mettre en oeuvre une procédure de maintenance préventive, réaliser une action de maintenance corrective
CONTENU
Enseignement général : Français, Histoire/Géographie, Maths/Sciences, PSE, EPS, Anglais
Enseignement professionnel : Enseignement technique, Etude des constructions
ET APRÈS ?
Débouchés professionnels : Sous l’autorité du Responsable, le titulaire est affecté aux missions liées au métier de Chauffagiste.
Poursuite d’études : Possibilité d’effectuer un CAP Monteur en Installations Sanitaires en 1 an, Mention complémentaire Maintenance des équipement Thermique individuel et Brevet Professionnel Monteur en Installation de Génie Climatique et Sanitaire.
DURÉE/RYTHME
- Formation en 2 ans (possibilité de réduction de parcours sous conditions)
- 455 h/an (prévisionnel)
- Rythme : 2 semaines en entreprise /1 semaine en centre de formation
LIEU
AGNETZ, AMIENS, LAON, PICARDIE
PRÉREQUIS
- Lire, écrire, compter
- Maîtriser les fondamentaux de la langue française
MÉTHODES PÉDAGOGIQUES
- Pédagogie de l’alternance
- Privilégier la méthode inductive d’acquisition des savoirs
- Favoriser l’acquisition des compétences professionnelles grâce à des mises en situations professionnelles répondant aux exigences de la certification et/ou du diplôme
- Assurer une formation en présentiel, en distanciel ou en mix Learning par une mise à disposition de ressources matérielles et/ou numériques
MODALITÉS D'ÉVALUATION
Evaluation formative tout au long de la formation par un suivi régulier des
progrès, des acquis et des activités, notamment sur le lieu d’apprentissage
Évaluation certificative conforme aux modalités de l’organisme certificateur :
- Apprentis : Contrôle en Cours de Formation
- Stagiaires de la Formation Professionnelle Continue : épreuves
ponctuelles
- Formation inscrite au RNCP permettant la validation d’un ou plusieurs blocs de compétences
CONDITIONS D'ACCÈS
- Etre éligible aux conditions de signature d'un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation (âge, …).
- Avoir réalisé un entretien d'orientation et des tests de positionnement
- Avoir signé un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec une entreprise.
DÉLAI D'ACCÈS
- Entrée en formation : septembre
- Nous contacter pour étudier les possibilités d'entrée en cours d'année de formation
COÛT
Contrat d’apprentissage et de professionnalisation : formation gratuite pour l’apprenant, éligible à une prise en charge par l’OPCO de l’entreprise formatrice
Autres dispositifs : devis sur demande
Nous contacter pour plus de détails
Vos contacts
LAON | Site de l'Aisne
Conseillère jeunes/entreprises
Conseillère jeunes/entreprises
03.23.23.96.55
AGNETZ | Site de l'Oise
Emmanuel CLAUX
Conseiller jeunes/entreprises
03.44.50.64.25
AMIENS | Site de la Somme
Jean-Baptiste NOE
Conseiller jeunes/entreprises
03.22.46.87.74