MISSIONS

À partir des plans d’installation, il trace le passage des canalisations et l’emplacement des appareils.

Il met en place des équipements (chaudières, radiateurs, générateurs, panneaux solaires…), réalise et pose des réseaux de canalisations (découpe, cintrage, soudage, etc.), installe et branche des matériels électriques et de régulation.

Il gère la maintenance de l'ensemble (changement d'une pièce, entretien courant et rénovation).

Il communique, pour informer les utilisateurs (présentation de l'installation et des consignes d'exploitation).

COMPÉTENCES ÉTUDIÉES

Communication :
Prendre connaissance des informations, communiquer avec l’utilisateur et les différents intervenants, renseigner et transmettre des documents d’intervention

Préparation :
Organiser son intervention en adoptant une attitude éco-responsable, préparer et vérifier les matériels et les outillages, établir les éléments de la commande liée à son intervention

Réalisation :
Réceptionner et vérifier une livraison, équiper les appareils d’une installation thermique, implanter et fixer les appareils et les accessoires, implanter et fixer les supports des réseaux, façonner / poser / raccorder les réseaux, raccorder les appareils, utiliser les moyens de prévention adaptés

Contrôle, mise en service et maintenance :
Vérifier la conformité, mettre en pression, contrôler et purger les circuits d’une installation, mettre en service et régler une installation, mettre en oeuvre une procédure de maintenance préventive, réaliser une action de maintenance corrective

CONTENU

Enseignement général : Français, Histoire/Géographie, Maths/Sciences, PSE, EPS, Anglais

Enseignement professionnel : Enseignement technique, Etude des constructions

ET APRÈS ?

Débouchés professionnels : Sous l’autorité du Responsable, le titulaire est affecté aux missions liées au métier de Chauffagiste.

Poursuite d’études : Possibilité d’effectuer un CAP Monteur en Installations Sanitaires en 1 an.

DURÉE/RYTHME

- Formation en 2 ans (possibilité de réduction de parcours sous conditions)
- 455 h/an (prévisionnel)
- Rythme : 2 semaines en entreprise /1 semaine en centre de formation

LIEU

AGNETZ, AMIENS, LAON

PRÉREQUIS

- Avoir un niveau 3ème général
- Avoir réalisé les tests de positionnement

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

- Pédagogie de l’alternance
- Privilégier la méthode inductive d’acquisition des savoirs
- Favoriser l’acquisition des compétences professionnelles grâce à des mises en situations professionnelles répondant aux exigences de la certification et/ou du diplôme
- Assurer une formation en présentiel, en distanciel ou en mix Learning par une mise à disposition de ressources matérielles et/ou numériques

MODALITÉS D'ÉVALUATION

- Évaluation des enseignements généraux et des enseignements professionnels tout au long de la formation
- Évaluation finale en cours de formation (CCF)
- Certifications obligatoires : Prévention des risques professionnels, SST, R408, AIPR

CONDITIONS D'ACCÈS

- Etre éligible aux conditions de signature d'un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation (age, …).
- Avoir signé un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec une entreprise.

DÉLAI D'ACCÈS

- Candidature à partir de mars.
- Entrée en formation : entre septembre et décembre.

COÛT

Financé par l'OPCO de l'entreprise signataire

CODE RNCP :

30952

500

CODE DIPLÔME :

CODE SPÉCIALITÉ :

23324