
TITRE PROFESSIONNEL (NIV. 3)
POSEUR, AGENCEUR, CUISINES ET SALLES DE BAINS
Contrat d'apprentissage, Contrat de professionnalisation
Le Poseur et Agenceur de cuisines et salle de bain est un salarié travaillant en autonomie.
Il est le «révélateur» du projet conçu par le concepteur.
MISSIONS
Il prend connaissance du dossier client : souhaits, enveloppe budgétaire, visite le lieu à aménager afin d'intégrer ses spécificités (dimensions, instruments et appareils ménagers à intégrer, luminosité...) et les éventuelles contraintes techniques.
Il anticipe les approvisionnements matières.
Il contrôle, vérifie les supports.
Il assure la pose de l’ensemble des équipements et procède à la mise en fonctionnement des appareillages. En réalisant des travaux de plomberie, d’électricité, etc.
Il assure la fonction de Responsable Technique afin de coordonner des chantiers pour le compte d’autres poseurs.
Il peut également être amené à effectuer la réception de chantiers et est le garant du parfait acheminement des travaux.
COMPÉTENCES ÉTUDIÉES
Maintenir l’image de l’entreprise :
Analyser les besoins et attentes du client, décoder les plans, communication interne et externe, conseils clients, gérer les situations difficiles (SAV, retards, litiges etc.), réaliser les étapes de fin de travaux, demander le paiement du solde
Organiser et coordonner le chantier d’agencement :
Assurer le contrôle et la conformité des différents éléments livrés, organiser le stockage, réaliser un chargement logique et sécurisé du véhicule, vérifier l’état et la disponibilité des matériels, programmer et organiser son déplacement
Préparer le chantier d’agencement :
Contrôler, baliser, protéger, isoler le lieu d’intervention, déposer, évacuer et trier les éléments déposés, tracer, poser, assurer la finition, réaliser des travaux, contrôler le bon fonctionnement
Agencer la cuisine et la salle de bain :
Chronologie de pose, identifier la position des éléments, tracer les points d’ancrage, installer, fixer et solidariser les éléments, ajuster et régler les éléments de finitions (fileurs, joues, bandeaux, façades etc.), sécuriser le réseau, procéder à l’installation et au raccordement des équipements (sanitaires, électriques et électroménagers), assurer la mise en service et le bon fonctionnement
CONTENU
Enseignement général : Français, Histoire/Géographie, Maths/Sciences, PSE, EPS, Anglais
Enseignement professionnel : Enseignement technique, Etude des constructions
ET APRÈS ?
Débouchés professionnels : Il peut évoluer rapidement vers les fonctions de Chef d'équipe, voire de Chef d'entreprise ou Artisan.
DURÉE/RYTHME
- Formation de 9 à 12 mois (possibilité de réduction de parcours sous conditions)
- 420 h/an (prévisionnel)
- Rythme : 3 semaines en entreprise /1 semaine en centre de formation
LIEU
AMIENS
PRÉREQUIS
- Avoir validé un diplôme ou une qualification de niveau 3 dans le domaine métier
- Avoir réalisé les tests de positionnement
MÉTHODES PÉDAGOGIQUES
- Pédagogie de l’alternance
- Privilégier la méthode inductive d’acquisition des savoirs
- Favoriser l’acquisition des compétences professionnelles grâce à des mises en situations professionnelles répondant aux exigences de la certification et/ou du diplôme
- Assurer une formation en présentiel, en distanciel ou en mix Learning par une mise à disposition de ressources matérielles et/ou numériques
MODALITÉS D'ÉVALUATION
L’enseignement général et l’enseignement professionnel sont évalués.
Les modalités d’évaluation sont décidées par le ministère du travail, de l’emploi et de l’insertion ou le certificateur conformément à l’arrêté du 22/12/2015 : les compétences du candidat sont évaluées par un jury sous forme :
- D’une mise en situation professionnelle
- De la présentation d’un dossier professionnel
- Des résultats aux évaluations passées en cours de formation
- D’un entretien destiné à vérifier le niveau de maîtrise par le candidat des compétences requises pour l’exercice des activités composant le titre professionnel visé.
CONDITIONS D'ACCÈS
- Etre éligible aux conditions de signature d'un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation (age, …).
- Avoir signé un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec une entreprise.
DÉLAI D'ACCÈS
- Candidature à partir de mars.
- Entrée en formation : entre septembre et décembre.
COÛT
Financé par l'OPCO de l'entreprise signataire

Mise aux normes du bâtiment en cours.



Le BTP CFA Picardie est sensible à l’intégration des personnes en situation de handicap : l’école adapte son dispositif d'accueil et accorde des possibilités de compensation en fonction des situations.

Vos contacts
AMIENS | Site de la Somme
Laurent GILET
Conseiller jeunes/entreprises
03.22.46.87.74