Le Couvreur est un spécialiste de la construction, de l’entretien et de la réfection des toits.
Il travaille principalement en entreprise artisanale et sur chantier, que ce soit sur des constructions neuves ou pour entretenir et rénover des toitures. Son activité lui impose de rester particulièrement attentif aux normes de sécurité.
MISSIONS
Il peut travailler au sein d'une équipe, sous la responsabilité d'un Chef de Chantier, mais il peut aussi assurer la coordination de quelques ouvriers.
Il lit, interprète et met en oeuvre les informations extraites des plans de l’entreprise.
Il participe à la préparation du chantier (devis, proposition de solutions adaptées…).
Il conçoit et organise le travail d’un chantier.
Il met en oeuvre les règles de qualité, sécurité et environnement (Q.S.E).
Il exécute les ouvrages simples et élaborés. Sur place, il monte les échafaudages, pose l'isolation thermique, l'isolation acoustique, la couverture et les systèmes d'évacuation des eaux pluviales, et réalise l'étanchéité
Il peut également installer des systèmes électriques (paratonnerres par exemple), des panneaux solaires, ...
COMPÉTENCES ÉTUDIÉES
Préparer :
Analyser la situation, comparer et choisir des moyens et solutions, établir un relevé en prenant compte des contraintes, établir les quantitatifs, organiser le chantier et planifier une intervention.
Mettre en oeuvre :
Mettre en place et réceptionner les dispositifs de sécurité et de protection, aménager les postes de travail, réceptionner, manutentionner et stocker les matériaux et matériels, contrôler les supports recevant les ouvrages, effectuer les opérations de dépose, de tri et de recyclage des matériaux, façonner, assembler, mettre en forme des éléments métalliques, effectuer les opérations de mise en oeuvre, procéder au repliement du chantier ;
Entretenir et réparer : Assurer le contrôle, le suivi et l’entretien des matériels, diagnostiquer les causes d’un désordre ou d’un dysfonctionnement, réparer ou remplacer un élément défectueux.
Communiquer :
Communiquer avec les différents interlocuteurs, rendre compte du déroulement du chantier, des informations et des observations, participer aux réunions de chantier.
CONTENU
Enseignement général : Expression et connaissance du monde, Maths/Sciences, PSE, EPS, Anglais
Enseignement professionnel : Enseignement technique, Etude des constructions
ET APRÈS ?
Débouchés professionnels : Il peut évoluer rapidement vers les fonctions de Chef d'équipe, voire de Chef d'entreprise.
Poursuite d’études : Possibilité d’effectuer un Titre Professionnel Responsable de Chantier BTP.
DURÉE/RYTHME
- Formation en 2 ans
- 455 h/an (prévisionnel)
- Rythme : 2 semaines en entreprise / 1 semaine en centre de formation
LIEU
AGNETZ, AMIENS, PICARDIE
PRÉREQUIS
- Lire, écrire, compter
- Maîtriser les fondamentaux de la langue française
- Avoir validé un diplôme ou une qualification dans le domaine métier
MÉTHODES PÉDAGOGIQUES
- Pédagogie de l’alternance
- Privilégier la méthode inductive d’acquisition des savoirs
- Favoriser l’acquisition des compétences professionnelles grâce à des mises en situations professionnelles répondant aux exigences de la certification et/ou du diplôme
- Assurer une formation en présentiel, en distanciel ou en mix Learning par une mise à disposition de ressources matérielles et/ou numériques
MODALITÉS D'ÉVALUATION
Evaluation formative tout au long de la formation par un suivi régulier des
progrès, des acquis et des activités, notamment sur le lieu d’apprentissage
Évaluation certificative conforme aux modalités de l’organisme certificateur :
- Apprentis : Contrôle en Cours de Formation / épreuves ponctuelles
- Stagiaires de la Formation Professionnelle Continue : épreuves
ponctuelles
- Formation inscrite au RNCP permettant la validation d’un ou plusieurs blocs de compétences
CONDITIONS D'ACCÈS
- Etre éligible aux conditions de signature d'un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation (âge, …).
- Avoir réalisé un entretien d'orientation et des tests de positionnement
- Avoir signé un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec une entreprise.
DÉLAI D'ACCÈS
- Entrée en formation : septembre
- Nous contacter pour étudier les possibilités d'entrée en cours d'année de formation
COÛT
Contrat d’apprentissage et de professionnalisation : formation gratuite pour l’apprenant, éligible à une prise en charge par l’OPCO de l’entreprise formatrice
Autres dispositifs : devis sur demande
Nous contacter pour plus de détails
Vos contacts
AGNETZ | Site de l'Oise
Emmanuel CLAUX
Conseiller jeunes/entreprises
03.44.50.64.25
AMIENS | Site de la Somme
Jean-Baptiste NOE
Conseiller jeunes/entreprises
03.22.46.87.74