La formation en alternance selon les niveaux
Le principe de l’alternance est d’apprendre et de se former à un métier choisi.
C’est un système de formation qui est basé sur une phase pratique (en entreprise) et une phase théorique (en Centre de Formation) qui alternent.
L’alternance se présente sous 3 formes :
Le DIMA (Dispositif d’Initiation aux Métiers en Alternance) :
- Statut scolaire
- Sous convention
- Rythme d’alternance : 1 semaine en Entreprise puis 1 semaine au CFA ; les vacances scolaires sont obligatoires
Le Contrat d’Apprentissage :
Pour un CAP :
- Statut de salarié
- Sous contrat d’apprentissage
- Rythme d’alternance : 2 semaines en entreprise – 1 semaine au CFA
Pour un BP :
- Statut de salarié
- Après un CAP ou un BEP
- Sous contrat d’apprentissage
- Rythme d’alternance : 2 semaines en entreprise – 1 semaine en CFA
Pour un Bac Pro :
- Statut de salarié
- Après un CAP un BP
- Sous contrat d’apprentissage
- Rythme d’alternance : 1ère année : 455h en CFA
2ème et 3ème année : 700h en CFA
Pour un BTS :
- Statut de salarié
- Après un Bac Pro
- Sous contrat d’apprentissage
- Rythme d’alternance : 3 semaines en entreprise – 3 semaine en CFA
Concernant le contrat d’apprentissage, le Centre de Formation envoi toujours, en début de cycle, un calendrier indiquant les périodes CFA , donc obligatoires, et ce pour une année complète. Tout changement éventuel ne peut émaner que de la Direction d’un CFA.