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La formation en alternance selon les niveaux

Le principe de l’alternance est d’apprendre et de se former à un métier choisi.

C’est un système de formation qui est basé sur une phase pratique (en entreprise) et une phase théorique (en Centre de Formation) qui alternent.

L’alternance se présente sous 3 formes :

Le DIMA (Dispositif d’Initiation aux Métiers en Alternance) :

  • Statut scolaire
  • Sous convention
  • Rythme d’alternance : 1 semaine en Entreprise puis 1 semaine au CFA ; les vacances scolaires sont obligatoires

Le Contrat d’Apprentissage :

Pour un CAP :

  • Statut de salarié
  • Sous contrat d’apprentissage
  • Rythme d’alternance : 2 semaines en entreprise – 1 semaine au CFA

Pour un BP :

  • Statut de salarié
  • Après un CAP ou un BEP
  • Sous contrat d’apprentissage
  • Rythme d’alternance : 2 semaines en entreprise – 1 semaine en CFA

Pour un Bac Pro :

  • Statut de salarié
  • Après un CAP un BP
  • Sous contrat d’apprentissage
  • Rythme d’alternance : 1ère année : 455h en CFA
                                           2ème et 3ème année : 700h en CFA

Pour un BTS :

  • Statut de salarié
  • Après un Bac Pro
  • Sous contrat d’apprentissage
  • Rythme d’alternance : 3 semaines en entreprise – 3 semaine en CFA

Concernant le contrat d’apprentissage, le Centre de Formation envoi toujours, en début de cycle, un calendrier indiquant les périodes CFA , donc obligatoires, et ce pour une année complète. Tout changement éventuel ne peut émaner que de la Direction d’un CFA.

Le contrat de Professionnalisation :

Consultez le Centre de Formation.