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Le salaire de l'apprenti

 Le salaire de l’apprenti est fixé en pourcentage du SMIC suivant l’âge du jeune et sa progression dans le cycle de formation. Dans le BTP, le barème de rémunération est plus favorable que le dispositif réglementaire : accord national professionnel des partenaires sociaux du BTP du 8 février 2005, étendu par arrêté du 10 août 2005.

Année du contratMoins de 18 ansde 18 à 20 ans21 ans et plus*
1ère 40% 592,11 € 50% 740,13 € 55% 814,15 €
2ème 50% 740,13 € 60% 888,16 € 65% 962,17 €
3ème 60% 888,16 € 70% 1.036,19 € 80% 1.184,22 €

* ou % du minimum conventionnel s’il est plus favorable à l’apprenti.

Salaire d’un apprenti pour Préparation d’un diplôme Connexe, ou Mention Complémentaire, ou année supplémentaire pour travailleur handicapé

Après un contrat deMoins de 18 ansde 18 à 20 ans21 ans et plus*
1 an 55% 814,15 € 65% 962,17 € 70% 1.036,19 €
2 ans 65% 962,17 € 75% 1.110,20 € 80% 1.184,22 €
3 ans 75% 1.110,20 € 85% 1.258,23 € 95% 1.406,25 €

* ou % du minimum conventionnel s’il est plus favorable à l’apprenti.

(pour un SMIC au 1er Janvier 2017, taux horaire : 9,76 € soit 1.480,27€ pour 35 heures par semaine soit 151,67heures par mois)