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Arrêté d’extension du 10.08.05 PARU AU JO du 17.08.05 accord du 08.02.05
SALAIRES MENSUELS MINIMAUX DES APPRENTIS DU BTP
Exprimés en % du SMIC
1. Cas général
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Année du contrat
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Moins de 18 ans
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18-20 ans
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21 ans & +
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1ère
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40
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50
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55 (*)
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2ème
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50
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60
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65 (*)
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3ème
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60
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70
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80 (*)
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(*) ou du minimum conventionnel correspondant à l’emploi effectivement occupé s’il est plus favorable
2. Cas particuliers
APRES ECHEC A L’EXAMEN OU POUR TERMINER LE CYCLE DE FORMATION EN C.F.A.
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16-17 ans
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18-20 ans
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21 ans & +
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Prolongation après contrat de 2 ans
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1 an
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50
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60
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65
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Prolongation après contrat de 3 ans
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1 an
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60
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70
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80
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POUR PREPARER UN DIPLOME CONNEXE OU COMPLEMENTAIRE DE MEME NIVEAU
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16-17 ans
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18-20 ans
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21 ans & +
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Après contrat de 2 ans
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65
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75
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80
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Après contrat de 3 ans
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75
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85
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95
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Dans ce cas, les jeunes issus de la voie scolaire sont considérés comme ayant suivi leur formation par apprentissage.
OBSERVATIONS
- Les montants des rémunérations sont majorés à compter du 1er jour du mois suivant le jour où l’apprenti atteint 18 ou 21 ans.
- Lorsqu’un apprenti conclut avec le même employeur un nouveau contrat d’apprentissage, sa rémunération est au moins égale à celle qu’il percevait lors de la dernière année d’exécution du contrat.
- La rémunération des apprentis dans le secteur public est augmentée de 10% pour la préparation des diplômes de niveau IV (Brevet Professionnel)
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